COUNTRY MANAGER – Thailand & Indochina

  • Full Time
  • Bangkok

Reporting to the General Manager, the incumbent is expected to efficiently and effectively manage the appointed Distributor(s) to achieve the operational and strategic objectives of the Company in the assigned region (Thailand & Indochina).  He/she will be measured against agreed business objectives which include: achievement of strategic marketing goals, sales and expense targets, identification of new business opportunities, new product launches, key customers relationship building and strengthening brand equity and corporate reputation.

Responsibilities:

  • Work with HQ personnel and Distributor’s Senior Management and Business Management team to grow the brand franchise in Thailand & Indochina.
  • Develop annual country business plan and in conjunction with the distributors’ sales and marketing team, effectively execute the annual marketing and sales plan.
  • Carry out performance appraisals and review KPI achievements of the Distributor.
  • Keep business knowledge up to date through close liaison with key internal and international personnel.
  • Work with advertising agencies and other service providers to execute the advertising campaign in accordance with global brand objectives.
  • Maintain close liaison and develop high-level relationship with opinion leaders and key personnel of key accounts.
  • Maintain high level of market intelligence through market feedback and interaction with HQ personnel.
  • Assist in the development of new business opportunities and manage new product pipeline for the markets assigned.
  • Coach and develop Distributor’s Sales and Marketing Teams to achieve Company’s objectives
  • Submit monthly report and quarterly Sales forecast.
  • Manage and maintain Distributor’s inventory at an acceptable level

 

Requirements:

  • Relevant tertiary studies or equivalent experience in business or business-related disciplines.
  • At least 8 – 10 years of Sales & Marketing experience in the OTC (at least 3 years) and FMCG sectors within multinational organizations.
  • Experience and comfort with matrix organizations and working with distributor(s).
  • Proven track record of business and market development
  • Well-developed analytical capability, supported by excellent advocacy & influencing skills.
  • Sound experience in partnering with internal & external teams to deliver business growth
  • Independent, motivated and possess good communication & interpersonal skills
  • Must be conversant in English

All interested applicants are most welcome by sending the application with attached full resume in English indicating qualifications and experience, current salary, expected salary and recent photo to given.

Please send CV to phentip@Kensington.co.th

For more information: call 084 759 8711

Kensington Associates Recruitment (Thailand) Ltd.

Unit 4/1, 4th Floor, Bangkok Union Insurance Bldg 1

75-177 Surawongse Rd, Bangrak, Bangkok 10500

Tel: 02 634 8884-6 Fax: 02 634 8883

Website: www.kensington.co.th

รายละเอียดของงาน :

  • ทำงานร่วมกับบุคลากรของสำนักงานใหญ่ ทีมบริหารอาวุโสผู้จัดจำหน่าย และทีมบริหารธุรกิจเพื่อขยายแฟรนไชส์แบรนด์ในประเทศไทยและอินโดจีน
  • พัฒนาแผนธุรกิจประจำปีของประเทศและร่วมกับฝ่ายขายและการตลาดของผู้จัดจำหน่าย เพื่อจัดทำแผนการตลาดและการขายประจำปีอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานและทบทวนผลงาน KPI ของผู้จัดจำหน่าย
  • เก็บความรู้ทางธุรกิจให้ทันสมัยอยู่เสมอโดยการประสานงานกับบุคลากรภายในและระหว่างประเทศที่สำคัญ
  • ร่วมงานกับเอเจนซี่โฆษณาและผู้ให้บริการรายอื่น ๆ เพื่อดำเนินการแคมเปญโฆษณาตามวัตถุประสงค์ของแบรนด์ระดับโลก
  • รักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและพัฒนาความสัมพันธ์ระดับสูงกับผู้นำความคิดเห็นและบุคลากรหลักของบัญชีหลัก
  • รักษาระดับการรับรู้ทางการตลาดผ่านการตอบรับจากตลาด(feedback)และการมีปฏิสัมพันธ์กับบุคลากรของสำนักงานใหญ่
  • ช่วยในการพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และจัดหาช่องทางของตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ฝึกอบรมและพัฒนาทีมขายและการตลาดของผู้จัดจำหน่าย เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท
  • ส่งรายงานรายงานประจำเดือนและยอดขายประจำไตรมาส
  • จัดการและรักษาระดับสินค้าคงคลังของผู้จัดจำหน่ายให้อยู่ในระดับที่ยอมรับ

คุณสมบัติ :

  • สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาสาขาที่เกี่ยวข้องหรือประสบการณ์เทียบเท่าในสาขาวิชาธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการขายและการตลาดอย่างน้อย 8-10 ปี ในสาขา OTC (อย่างน้อย 3 ปี) และ ธุรกิจ FMCG ภายใต้องค์กรข้ามชาติ
  • มีประสบการณ์ทำงานและคุ้นเคยกับโครงสร้างองค์การแบบ Matrix และสามารถทำงานร่วมกับผู้จัดจำหน่าย
  • ตรวจสอบประวัติการดำเนินธุรกิจและการตลาด
  • มีความสามารถในพัฒนาทักษะการวิเคราะห์ และให้การสนับสนุนที่ดี
  • มีประสบการณ์การเป็นพันธมิตรกับทีมงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อสร้างความเติบโตทางธุรกิจ
  • มีอิสระในการทำงาน มีทักษะในการสื่อสารและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
  • สามารถสื่อสารทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทยได้อย่างดีเยี่ยม

ผู้สมัครที่ความสนใจตำแหน่งงาน สามารถส่งใบสมัครพร้อมแนบประวัติส่วนตัวเป็นภาษาอังกฤษ ระบุคุณสมบัติและประสบการณ์ทำงาน เงินเดือนปัจจุบัน เงินเดือนที่ต้องการและรูปถ่ายล่าสุด

สำหรับตำเหน่งงานนี้ สนใจสมัครกรุณาส่งประวัติส่วนตัวเข้ามาที่ phentip@kensington.co.th

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม โทร 084-759-8711

บริษัท จัดหางาน เคนซิงตัน แอสโซซิเอทส์ (ประเทศไทย) จำกัด

อาคารบางกอกสหประกันภัย ห้อง4/1 175-177 ถนน สุรวงศ์  แขวง สุริยวงศ์  เขต บางรัก  กรุงเทพมหานคร 10500

โทร 02 634 9994-6  แฟกซ์ 02 634 8883

เว็บไซต์ www.kensington.co.th

To apply for this job email your details to phentip@kensington.co.th

Scroll to top